リクルート

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誰かのためになる仕事をしたい、
その志をもった「仲間」を
募集しています。
介護の現場に新しい価値を創造する私たちと共に
一緒に成長できる仲間を募集しています。
貴方が活躍できる様々なフィールドを用意しています。
経験者の方はもちろん、未経験者やブランクのある方のご応募も大歓迎です。
  • ケアマネージャー
    (正社員)
  • ヘルパー
    (正社員)
  • サービス提供責任者
    (正社員)
  • アドバンスヘルパー
    (登録制・非常勤)
  • 介護事務・一般事務
    (アルバイト)
  • ケアマネージャー
    (正社員)
  • ヘルパー
    (正社員)
  • サービス提供責任者
    (正社員)
  • アドバンスヘルパー
    (登録制・非常勤)
  • 介護事務・一般事務
    (アルバイト)
募集要項
募集職種
ケアマネージャー(正社員)/ヘルパー(正社員)/
サービス提供責任者(正社員)/アドバンスヘルパー(登録制・非常勤)/
介護事務・一般事務(アルバイト)
・ケアマネージャー(正社員)
・ヘルパー(正社員)
・サービス提供責任者(正社員)
・アドバンスヘルパー(登録制・非常勤)
・介護事務・一般事務(アルバイト)
求める人材 ・ケアマネージャー(正社員)
介護における司令塔役であり、機動力、判断力、コミュニケーション力が高い方を求めます。

・ヘルパー(正社員)
介護を通じての出会いや利用者の力になる事を楽しい!と思える方。
利用者の尊厳や人生を敏感に感じ取り、共感できる方。

・サービス提供責任者(正社員)
利用者の尊厳や人生を敏感に感じ取り、共感できる方。
責任者としてのスキルを現場に繋げることができるバイタリティーのある方。

・アドバンスヘルパー(登録制・非常勤)
数十人在籍するヘルパーの中でトップヘルパーであると認められる経験、スキルをお持ちの方。年齢は関係ありません。

・介護事務・一般事務(アルバイト)
PCスキル、ITスキルの高い方優遇します。
応募資格 ・ケアマネージャー(正社員)
介護支援専門員、経験者の方優遇

・ヘルパー(正社員)/
アドバンスヘルパー(登録制・非常勤)

介護職員初任者研修(ヘルパー2級)・介護福祉士のいずれか、経験者の方優遇

・サービス提供責任者(正社員)
介護職員実務者研修修了者または介護福祉士のいずれか、経験者の方優遇

・介護事務・一般事務(アルバイト)
介護初任者研修または介護福祉士資格保持者の方優遇
勤務地 港区白金台(事務所)
提出書類 ・ケアマネージャー(正社員)
(1)履歴書 
(2)職務経歴書 
(3)資格者証

・ヘルパー(正社員)
(1)履歴書 
(2)職務経歴書 
(3)資格者証

・サービス提供責任者(正社員)
(1)履歴書 
(2)職務経歴書 
(3)資格者証

・アドバンスヘルパー(登録制・非常勤)
(1)履歴書 
(2)職務経歴書 
(3)資格者証

・介護事務・一般事務(アルバイト)
(1)履歴書
待遇
給与 ・ケアマネージャー(正社員)
年収 450万~470万 ※実力次第

・ヘルパー(正社員)
年収 400万~430万 ※実力次第

・サービス提供責任者(正社員)
年収 450万~470万 ※実力次第

・アドバンスヘルパー(登録制・非常勤)
時給制 身体介護〈1h〉 2,500円
    生活援助〈1h〉 2,000円
    自費サービス〈1h〉 2,000円〜2,200円
※土日祝日は25%UP 
※6〜8時/18〜22時は25%UP 
※22〜6時は50%UP

・介護事務・一般事務(アルバイト)
週3日勤務(1日5時間程度、13:00〜18:00)
時給1,200円
その他手当 ・ケアマネージャー(正社員)
残業手当、みなし残業手当

・ヘルパー(正社員)/サービス提供責任者(正社員)
残業手当、みなし残業手当、資格手当

・アドバンスヘルパー(登録制・非常勤)
資格手当
加入保険 ・ケアマネージャー(正社員)/ヘルパー(正社員)/サービス提供責任者(正社員)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
社内制度 ・ケアマネージャー(正社員)/ヘルパー(正社員)/サービス提供責任者(正社員)
研修費援助制度
教育制度 ・ケアマネージャー(正社員)/ヘルパー(正社員)/サービス提供責任者(正社員)
経験・年齢により、必要な研修をします。
交通費 ・ケアマネージャー(正社員)/ヘルパー(正社員)/サービス提供責任者(正社員)/介護事務・一般事務(アルバイト)
全額支給(上限50,000円)

・アドバンスヘルパー(登録制・非常勤)
移動費支給
昇給 年1回(4月)
賞与 ・ケアマネージャー(正社員)/ヘルパー(正社員)/サービス提供責任者(正社員)
年2回(12月、2月)

・アドバンスヘルパー(登録制・非常勤)
年1回(12月)
勤務時間 ・ケアマネージャー(正社員)
9:00~18:00(昼休憩勤務時間内適宜)

・ヘルパー(正社員)/サービス提供責任者(正社員)
9:30~18:30(昼休憩勤務時間内適宜)

・アドバンスヘルパー(登録制・非常勤)
7:00~21:00の間、または宿泊サービスの中で可能な時間帯を選択
休日 ・ケアマネージャー(正社員)
土日祝日

・ヘルパー(正社員)/サービス提供責任者(正社員)
シフト制(※年間休日117日/2020年度)
休暇 有休休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
福利厚生 社宅(希望者)、健康診断費用、社内行事費、福利厚生倶楽部(希望者)